Обращение межведомственной комиссии по охране труда и промышленной безопасности Волгоградской области

Всемирный день охраны труда, ежегодно отмечаемый 28 апреля, призван способствовать предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний во всем мире. Ежегодно этот день проходит под особым девизом, который раскрывает самую наболевшую проблему и служит ориентиром для всех работодателей. В 2016 году Всемирный день охраны труда в 2016 году проходит под девизом: "Стресс на рабочем месте: коллективный вызов".

В последние годы все больше работников подвергаются воздействию психосоциальных рисков, возникающих из-за перемен в организации труда и в трудовых отношениях, из-за ненадежных условий занятости и усиления напряженности современной трудовой жизни. Последствием таких рисков являются производственный стресс, чувство беспокойства и тревоги, депрессия и другие нарушения психического здоровья.

Международная организация здоровья (World Health Organisation) причисляет стресс к главным заболеваниям, угрожающим здоровью человека в XXI веке. В России, по данным аналитиков, каждый третий работник хотя бы раз в неделю испытывает сильный стресс, а 13% – практически ежедневно. Тревожный показатель: более 90% работников признают, что их психологическое состояние определяют именно результаты работы, а не внутренние ресурсы, такие как, например, уверенность в своих силах. Проблема стресса существует во многих странах. Так, в США 20% потерь, связанных с текучестью кадров, прогулами, снижением производительности труда, порождены профессиональными неврозами и стрессами. Американцы приводят цифры ущерба от стрессовых факторов: 500 миллионов долларов в год. 33% канадских сотрудников сообщили, что им приходилось брать отгулы за свой счет, поскольку они чувствовали себя вымотанными.

Согласно исследованиям страховой компании St.Paul Fire and Marine Insurance Co, проблемы на работе приводят к болезням чаще, чем любые другие стрессовые факторы, даже такие, как финансовые или семейные неурядицы.

Стрессовые воздействия могут стать и причинами опасных ситуаций и несчастных случаев на производстве.

Охрана психического здоровья на рабочем месте более эффективна, если главное место в ней занимают стратегии профилактики. Гигиена труда и пропаганда здорового образа жизни способствуют улучшению психического здоровья и благополучия работников и помогают снизить риск расстройств этого здоровья. Все это предполагает осуществление такой деятельности в области охраны труда, которая бы обеспечивала охрану здоровья работников посредством оценки психосоциальных рисков и управления ими в целях профилактики психических заболеваний, связанных с работой.

Отмечая Всемирный день охраны труда, Международная организация труда способствует формированию глобальной культуры профилактики в области охраны труда, привлекая к этому своих участников, а также все основные заинтересованные стороны, действующие в данной сфере. Во многих странах национальные органы власти, профсоюзы, организации работодателей и практикующие специалисты в области охраны труда проводят мероприятия, приуроченные к этой дате.

Межведомственная комиссия по охране труда и промышленной безопасности Волгоградской области, поддерживая инициативу МОТ, призывает глав администраций муниципальных образований, Совет директоров предприятий и организаций и областной Совет профсоюзов организовать в апреле 2016 года проведение информационно-разъяснительной кампании, в том числе: расширенные заседания районных (городских) межведомственных комиссий по охране труда, семинары по проблемам охраны труда, смотры-конкурсы по культуре производства и лучшее знание правил безопасности труда, выставки, "круглые столы", которые бы послужили созданию здоровых условий труда на рабочих местах, снижению риска производственного травматизма и профзаболеваний продвижению культуры и пропаганды безопасного труда.

Мероприятия предлагается организовывать на трехсторонней основе с участием представителей администрации, профсоюзов и работодателей - тех, кто может сделать труд работника более безопасным, удобным и комфортным, а также довести до сознания каждого работника важность выполнения требований правил и норм охраны труда.

Итоги проведения мероприятий предлагаем осветить в средствах массовой информации.

Приглашаем всех активно участвовать в продвижении идей этого важного дня.